（北京讯）中国篮球协会今日正式向各CBA俱乐部发出通知，邀请各队推荐优秀本土球员参加2025年男篮亚洲杯国家队候选人才库的选拔，这一举措标志着中国男篮新一轮备战周期的开启，也是篮协深化"俱乐部协同选拔机制"的重要实践。

选拔机制革新：从"征调"到"共建"

根据中国篮协发布的《关于推荐男篮亚洲杯候选球员的通知》，本次选拔将采用"协会主导、俱乐部推荐、专家评审"的三级遴选模式，与以往直接由篮协指定集训名单不同，各俱乐部现可基于对球员技术特点、竞技状态和发展潜力的全面评估，主动向国家队输送人才。

"这是中国篮球人才选拔机制的一次重要变革。"篮球评论员张远帆分析道，"让俱乐部参与推荐，既能发挥其长期跟踪球员的优势，也能增强地方球队为国家队培养人才的责任感。"

据悉,推荐标准涵盖多个维度：球员本赛季CBA数据表现、国际比赛经验、技战术特点与国家队体系契合度、身体素质和伤病情况，以及职业态度和心理素质，各俱乐部需在本月30日前提交推荐名单及相关评估报告。

俱乐部积极响应：责任与机遇并存

多位CBA俱乐部负责人对此次推荐机制表示支持,广东宏远俱乐部总经理朱芳雨表示："我们将本着对国家篮球事业高度负责的态度，推荐最具实力和发展潜力的球员，这不仅是为国效力，也是俱乐部青训成果的展示。"

浙江广厦主帅王博认为："这种双向选择机制更科学，俱乐部最了解球员的日常状态和成长轨迹，我们的推荐能为国家队选拔提供重要参考。"

值得注意的是,本次推荐不设名额限制，各俱乐部可根据实际情况推荐1-3名球员，篮协特别强调，将重点关注在关键比赛中证明过自己的球员，以及展现出巨大成长空间的年轻新秀。

候选球员画像：新老结合成趋势

根据各俱乐部透露的信息,推荐人选呈现明显的新老结合特征，除周琦、赵睿等经验丰富的国手外，多名在本赛季CBA表现出色的年轻球员有望获得推荐。

上海大鲨鱼的21岁内线新星李弘权本赛季场均贡献16.2分7.1篮板，其出色的身体素质和防守能力备受关注，浙江金牛的23岁后卫程帅澎本赛季多项数据创生涯新高，其强硬球风正符合国际比赛需求，青岛雄鹰的18岁小将杨瀚森虽为 rookie，但凭借2.16米的身高和出色策应能力，已被多个俱乐部列为重点推荐对象。

"年轻球员需要大赛历练。"前国手马健指出，"2025年亚洲杯是巴黎奥运会后首个重要赛事，正是新老交替的好时机。"

技术评估体系：数据与特质并重

篮协此次特别强调要基于详实的技术分析进行推荐,根据要求，俱乐部需提供球员的进阶数据报告，包括：

• 进攻效率值（ORtg）和防守效率值（DRtg）
• 真实投篮命中率（TS%）
• 球员贡献值（PIE）
• 关键时刻表现统计
• 对不同防守体系的适应能力

"单纯看场均得分已经不够了。"篮球数据分析专家王璇表示，"现在更看重球员的效率值和对比赛的实际影响力，特别是应对高强度防守的能力。"

备战时间表：紧凑而科学

按照计划,篮协将在收到所有推荐后于下月初组织专家评审，最终确定25-30人的集训大名单，首阶段集训预计5月开始，将包括体能储备、技战术磨合和热身赛三个阶段。

据悉,中国男篮已初步联系多个亚洲和欧洲国家队进行热身赛，计划通过6-8场高质量比赛磨练阵容，篮协主席姚明在近期内部会议上强调："我们要充分利用亚洲杯备战机会，既争取佳绩，更要完成新周期的人才储备和战术创新。"

挑战与展望：重建男篮辉煌

中国男篮在去年世界杯和亚运会上的表现引发广泛讨论,此次亚洲杯因此被视作重建信心的重要契机，国际篮联最新排名显示，中国男篮目前位居亚洲第四，落后于澳大利亚、伊朗和新西兰。

"亚洲篮球格局正在变化。"资深教练李群指出，"日本、菲律宾等队进步显著，我们必须加快新老交替，发掘更多有国际竞争力的球员。"

本次俱乐部推荐机制的创新,也被视为中国篮球管理体系改革的重要一步，通过充分调动俱乐部积极性，有望形成"俱乐部培养-国家队使用-反哺俱乐部"的良性循环。

未来可期：长效机制正在形成

值得关注的是,篮协计划将俱乐部推荐机制常态化，不仅限于亚洲杯，未来世界杯、奥运会等大赛的选拔都将采纳此模式，篮协将建立"国家队人才追踪系统"，对推荐球员进行长期跟踪评估。

篮球战略发展委员会主任徐济成表示："我们要建立更透明、更科学的人才选拔通道，让每个有天赋的球员都能获得公平机会，让俱乐部青训投入得到应有回报。"

随着推荐工作的全面展开,中国男篮的新周期备战正式拉开序幕，这次选拔不仅关乎即将到来的亚洲杯战绩，更将决定中国篮球未来几年的发展走向，各俱乐部的推荐名单，将成为观察中国篮球人才储备的重要窗口，也是男篮重建之路的第一步。

业内人士普遍认为,这种开放、协同的选拔模式，将有助于凝聚中国篮球各界力量，共同推动男篮重返亚洲之巅，在这个过程中，每个俱乐部的专业判断和国家队的战略需求将实现有机结合，为中国篮球的未来发展奠定坚实基础。